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【多忙な採用担当者向け】良縁をつくる採用広報基礎_ペルソナ設定と魅力発信の具体的方法

【多忙な採用担当者向け】良縁をつくる採用広報基礎_ペルソナ設定と魅力発信の具体的方法

「御社は、どんな人生からどんな価値観を持ち、どんなキャリアを志す方を採用ターゲット、ペルソナに設定していますか?」 「また、その方々に対して適切な情報提供は行えておりますでしょうか?」 採用活動においては、自社、求職者、採用競合の状況や動向がとても大切です。 コロナショックを受け、こういった環境の変化によって実感された方も多いかと思います。 そしてもうひとつ、採用成功に欠かせない大切なものが それぞれの状況やフェーズに合わせた「適切なコミュニケーション」です。 もちろん、一方的に伝えたいことを伝えるだけでは魅力は伝わりません。 求職者と適切なコミュニケーション(情報交換)を交わし、お互いの魅力を伝えあいマッチングしてはじめて採用に至る。 このプロセスにおいては、皆様お悩みも多いのではないでしょうか? そこで今回は、採用オウンドメディア構築・運用支援事業のイシン株式会社 HIKOMA事業部 部長の春見氏と、 採用コンサルティング事業、キャリアコーチング事業、副業エージェント事業を展開する弊社COOの高谷が採用広報のあり方、考え方と その具体的実践方法を無料セミナーにて解説いたします。 採用コミュニケーションを見直してより良い採用活動を模索したい人事の方々や、「根本を見直したいが、なかなか手が回らない……」という採用担当の方々は奮ってご参加ください。 ■このような方におすすめ 採用ターゲット、ペルソナを見直したい方 自社のどの魅力を打ち出せばいいか迷われている方 魅力発信の方法を模索されている方 ■セミナー概要 Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします) ■セミナー内容 第1部:HeaR株式会社 ターゲット・ペルソナ選定と自社の強み発掘方法 第2部:イシン株式会社 採用広報における採用オウンドメディア活用 ■登壇者プロフィール イシン株式会社 HIKOMA部 部長 春見 佳佑 2015年イシン株式会社に入社。 入社から年間300名を超えるベンチャー企業の経営者に対してのコンサルティング営業に従事し、多くのベンチャー企業の採用・マーケティング・PRをを支援。2017年よりメディアPR事業部の部長に就任。 2021年4月より採用オウンドメディアの構築運用支援を行う HIKOMA部の部長に就任し、多くの企業の採用支援に従事。 HeaR株式会社 COO 高谷 匠 大学卒業後、リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。 2019年5月、HeaR株式会社に3人目正社員としてジョイン。現在はCOOとして、採用コンサルティング事業・副業エージェント事業である“タメスワーク”を牽引する。 ■主催者概要 企業名 :イシン株式会社 設立  :2005年4月1日(1999年創業 「ベンチャー通信」創刊) 所在地 :東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F URL  :https://hikoma-cloud.jp/company 企業名:HeaR株式会社 設立 :2018年8月 所在地:東京都品川区西五反田1-32-2 ALCOVE五反田 3F 代表 :大上 諒 URL :https://hear.co.jp/top/ 「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、「日本人の仕事満足度が低い」という社会課題を解決するための事業を展開しています。現在、採用コンサルティング事業、パーソナルキャリア支援事業「シゴトレ」、副業エージェント事業「タメスワーク」などを展開し、日本人の“働く”に向き合い続けています。 ----------------------------------------------------------------- ■注意事項 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。 お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。 イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます。 ■個人情報の取扱いについて お申し込み時にご提供いただいた情報はHeaR株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。 また、ご提供いただいた情報はイシン株式会社にも開示され、各種ご案内などに利用させていただきます。そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。 HeaR株式会社:https://hear.co.jp/privacy/


主催者:HeaR株式会社

開催日時: 2021/08/05 10:00 - 11:00

料金:無料




「御社は、どんな人生からどんな価値観を持ち、どんなキャリアを志す方を採用ターゲット、ペルソナに設定していますか?」 「また、その方々に対して適切な情報提供は行えておりますでしょうか?」 採用活動においては、自社、求職者、採用競合の状況や動向がとても大切です。 コロナショックを受け、こういった環境の変化によって実感された方も多いかと思います。 そしてもうひとつ、採用成功に欠かせない大切なものが それぞれの状況やフェーズに合わせた「適切なコミュニケーション」です。 もちろん、一方的に伝えたいことを伝えるだけでは魅力は伝わりません。 求職者と適切なコミュニケーション(情報交換)を交わし、お互いの魅力を伝えあいマッチングしてはじめて採用に至る。 このプロセスにおいては、皆様お悩みも多いのではないでしょうか? そこで今回は、採用オウンドメディア構築・運用支援事業のイシン株式会社 HIKOMA事業部 部長の春見氏と、 採用コンサルティング事業、キャリアコーチング事業、副業エージェント事業を展開する弊社COOの高谷が採用広報のあり方、考え方と その具体的実践方法を無料セミナーにて解説いたします。 採用コミュニケーションを見直してより良い採用活動を模索したい人事の方々や、「根本を見直したいが、なかなか手が回らない……」という採用担当の方々は奮ってご参加ください。 ■このような方におすすめ 採用ターゲット、ペルソナを見直したい方 自社のどの魅力を打ち出せばいいか迷われている方 魅力発信の方法を模索されている方 ■セミナー概要 Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします) ■セミナー内容 第1部:HeaR株式会社 ターゲット・ペルソナ選定と自社の強み発掘方法 第2部:イシン株式会社 採用広報における採用オウンドメディア活用 ■登壇者プロフィール イシン株式会社 HIKOMA部 部長 春見 佳佑 2015年イシン株式会社に入社。 入社から年間300名を超えるベンチャー企業の経営者に対してのコンサルティング営業に従事し、多くのベンチャー企業の採用・マーケティング・PRをを支援。2017年よりメディアPR事業部の部長に就任。 2021年4月より採用オウンドメディアの構築運用支援を行う HIKOMA部の部長に就任し、多くの企業の採用支援に従事。 HeaR株式会社 COO 高谷 匠 大学卒業後、リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。 2019年5月、HeaR株式会社に3人目正社員としてジョイン。現在はCOOとして、採用コンサルティング事業・副業エージェント事業である“タメスワーク”を牽引する。 ■主催者概要 企業名 :イシン株式会社 設立  :2005年4月1日(1999年創業 「ベンチャー通信」創刊) 所在地 :東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F URL  :https://hikoma-cloud.jp/company 企業名:HeaR株式会社 設立 :2018年8月 所在地:東京都品川区西五反田1-32-2 ALCOVE五反田 3F 代表 :大上 諒 URL :https://hear.co.jp/top/ 「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、「日本人の仕事満足度が低い」という社会課題を解決するための事業を展開しています。現在、採用コンサルティング事業、パーソナルキャリア支援事業「シゴトレ」、副業エージェント事業「タメスワーク」などを展開し、日本人の“働く”に向き合い続けています。 ----------------------------------------------------------------- ■注意事項 所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。 同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。 お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。 イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます。 ■個人情報の取扱いについて お申し込み時にご提供いただいた情報はHeaR株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。 また、ご提供いただいた情報はイシン株式会社にも開示され、各種ご案内などに利用させていただきます。そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。 HeaR株式会社:https://hear.co.jp/privacy/


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